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ABOUT TEAM

关于团队

我们,执着探索替代化石能源的解决方案,积极推进全球氢能产业的发展。
把改善地球与人类下一代的生存环境作为己任。

COMPANY WELFARE

我们为你提供

我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系;
让每一位员工在Re-Fire都可以放心的展翅翱翔,追逐梦想。

  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 服装补贴
  • 高温补贴
  • 租房补贴
  • 年假补贴
  • 五险一金
  • 商业保险
  • 带薪培训
  • 健康体检
  • 免费用餐
  • 庆生关爱

*注:部分福利转正后享有

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加入我们,开启一段富有使命感的旅程。

我们正用最领先的技术改变着人类的生活方式,在这里,团队的每一位成员肩负梦想与责任;
加入我们,把你改变世界的梦想融入到每一个产品的细节。

JOB AVAILABLE

职位列表

  • 系统性能工程师

    招聘人数:12019。04。10 更新

    系统性能工程师

    招聘人数:1

    2019。04。10 更新

    岗位职责

    1。 负责FCE系统/子系统的性能

    2. 根据零部件特性及标定规范,主导FCE台架性能开发,进行FCE标定,保证FCE系统/子系统的性能符合开发目标

    3. 负责针对具体应用车型的FCE标定

    4. 负责牵头定位影响FCE系统/子系统性能的关键问题,与产品项目中各职能块协商、制定及验证解决方案

    5. 提出数据分析需求,追踪FCE部署后的长期性能。

    6。 参与FCU新功能的开发,支持FCU新功能的台架标定。

    职位条件

    1. 汽车电子背景,有汽车标定/测试工作经验;

    2. 熟练应用Matlab/Simulink建模仿真工具和CANoe等工具;

    3。 熟悉控制器的标定、诊断;

    4。 熟悉CAN通信的功能测试;

    5、有较强责任心和耐心、问题分析能力、学习能力。

  • 软件工程师(底层)

    招聘人数:12019.04.10 更新

    软件工程师(底层)

    招聘人数:1

    2019.04.10 更新

    岗位职责

    1. 控制器基础软件的开发;

    2. 控制器客户项目集成与测试工作;

    3. 控制器基础软件单元测试;

    职位条件

    工作经验:

    1。 熟练使用C语言编程,同时了解汇编语言更佳

    2. 有完整驱动模块或功能模块开发经验,能够独立完成新外设驱动或新功能的开发任务,了解软件开发V模型。

    3。 有实车调试经验优先

    4. 熟练使用1种以上交叉调试工具(例如iSystem、Greenhills、劳特巴赫等)语言能力

    Language skill:英语可用于工作交流

    通用要求:

    1。 工作态度积极主动,责任心强;

    2. 具有较强的问题解决能力、团队合作能力、学习能力和较强的沟通能力;

    3. 认同重塑企业文化。

  • 控制器软件开发工程师

    招聘人数:12019.04.10 更新

    控制器软件开发工程师

    招聘人数:1

    2019.04.10 更新

    岗位职责

    负责燃料电池汽车控制系统开发以及控制器应用层软件(控制策略、算法)开发:

    1. 负责整车控制系统需求分析、方案设计及评审;

    2. 负责整车控制器应用层软件开发;

    3. 参与整车电子电器E/E 架构和网络拓扑设计;

    4. 参与软件测试及标定工作;

    5. 按时向项目递交各种交付物。

    职位条件

    1. 汽车行业相关工作经验3-5年;

    2. 控制理论与控制工程、车辆工程、机械电子、计算机科学与技术等相关专业;

    3。 精通matlab&simulink仿真建模及控制策略及算法开发,精通C语言程序开发。

    4。 零部件厂+主机厂工作经历者优先;

    5. 新能源汽车行业经历者优先。

  • 项目经理

    招聘人数:12019.04.10 更新

    项目经理

    招聘人数:1

    2019.04.10 更新

    岗位职责

    1. 制定对应燃料电池系统项目开发计划,并对整个开发进度和关键节点进行管控;

    2。 配合不同部门对产品不同开发阶段遇到的BIR、TIR进行跟踪,并协调相关部门对相关问题跟踪解决;

    3. 统筹及协调各部门资源完成系统生产及交付;

    4. 协助产品经理完成项目的各项交付物。

    5. 配合燃料电池事业部开发流程建设及完善。

    职位条件

    1。 熟悉整车或发动机开发流程;

    2. 从事过发动机或者变速器总成的开发经验;

    3. 3-5年以上在合资或大型整车、发动机企业6年及以上相关专业工作经验(发动机制造工艺设计相关)。

    择优条件:

    1。 有PMP证书者优先

  • 调试工程师

    招聘人数:12019.04.10 更新

    调试工程师

    招聘人数:1

    2019。04。10 更新

    岗位职责

    1. 负责燃料电池汽车整车调试,含低压通讯,纯电动调试,混动调试;

    2。 负责控制器程序版本管理及刷新;

    3. 负责运行车辆数据分析,故障诊断、问题跟踪;

    4. 协助售后工程师解决现场其他问题。

    5。 收集主机厂及客户车辆使用需求,协助策略/软件开发工程师优化系统控制策略。

    职位条件

    1. 熟练使用CAN总线工具;

    2. 至少会使用一种标定工具;

    3. 熟悉新能源汽车电气,控制,动力等相关知识;

    4。适应频繁出差。

    择优条件:

    1. 新能源汽车行业工作经验优先;

    2。 电气类相关工作经验者优先。

    3. 使用过NI LabVIEW者优先;

    4。 有驾照优先。

  • 一般采购经理

    招聘人数:12019。04。10 更新

    一般采购经理

    招聘人数:1

    2019.04.10 更新

    岗位职责

    管理类:

    1。 制定部门相关规章制度和业务流程

    2. 结合部门目标制定科室的年度目标,并分解制定员工的目标

    3. 建立完善科室的绩效考核制度;

    4. 完成员工发展计划,并制定相关路径;

    5. 协调跨科室以及部门的业务;

    商务类:

    1. 及时地带领团队完成公司所有MRO项目的定点工作;

    2。 完成科室年度节约率指标;

    3. 梳理公司的框架协议(包含定点、年降以及供应商管理工作)

    4. 建立一般采购的供应商库并完善信息;

    5. 建立一般采购的价格数据库并完善信息;

    职位条件

    1. 全日制本科及以上学历,有两年以上管理工作经验。

    2. 熟悉建筑工程类项目招标流程

    3。 熟悉国际贸易条款,价格体系,成本构成

    4. 熟悉价格谈判技巧及合同条款,善于社交,与人建立良好的关系;

    5. 具有职业责任感,敢于担当;具有一定的计划组织能力,逻辑思维能力,执行力,协调沟通能力以及抗压力

    6. 熟练应用OFFICE办公软件;熟练应用工作相关技能办公软件

    7. 认同重塑企业文化

  • 企业传播经理

    招聘人数:12019.04.10 更新

    企业传播经理

    招聘人数:1

    2019.04.10 更新

    岗位职责

    1. 建立强大的企业品牌资产,打造Re-Fire作为卓越燃料电池供应商及优秀雇主的品牌形象

    2. 撰写新闻稿和文章

    3. 制定公司的对外沟通计划,负责企业形象宣传、高管访谈、CSR等系列项目

    4. 负责公司的海外宣传

    5. 制作企业宣传资料,包括公司宣传手册、期刊、广告、视频等

    6. 为包括企业官方网站、微信公众号在内的数字平台提供内容支持

    7. 为内部沟通提供支持

    8. 为行业会议、展览和企业活动提供支持

    9. 有效管理供应商资源

    1. Build strong corporate brand equity, promote Re-fire as the best fuel cell brand and employer brand.

    2。 Copy-write press releases and articles。

    3。 Develop corporate external communications programs including corporate image campaign, executive interviews and CSR projects。

    4。 Manage over-seas communications。

    5。 Develop corporate publicity materials (brochure, newsletter, advertisement, video)。

    6。 Support corporate website and other digital platforms with adequate content。

    7. Support internal newsletters.

    8。 Provide support to conferences, exhibitions and corporate events。

    9. Liaise with local agencies and vendors.

    职位条件

    1.传播、新闻、公共关系、市场营销、英语或其它相关专业本科及以上学历

    2.6年以上企业传播、媒体或公关公司的工作经验。

    3.有汽车企业或汽车媒体工作经验者优先

    4. 娴熟的中英文写作与会话能力

    5。熟悉数字营销手段

    6. 熟练使用MS-Office办公软件

    7。 良好的沟通技巧和人际交往能力,具有团队合作精神

    8。 能够在快速变化的环境中高效地工作

    1. Bachelor degree and above in Communications, Journalism, Public Relations, Marketing, English or related discipline.

    2。 6 years+ work experience in in-house communications, media or PR agency。

    3. Experience in automobile companies or automobile media is of advantage.

    4. Proficiency in written and spoken English & Chinese.

    5. An aptitude for digital communications technology.

    6。 Proficiency in MS-Office tools。

    7. Excellent communication skills & interpersonal skills and “team player” mentality.

    8. Ability to work in a fast paced and dynamic environment with efficiency.

  • 检验员

    招聘人数:12019.05.22 更新

    检验员

    招聘人数:1

    2019。05。22 更新

    岗位职责

    1。 负责三坐标(海克斯康)测量仪的编程、调试以及测量方案的制定;

    2。 负责检验检测辅助夹具工装的设计开发

    3. 负责公司新产品开发样品的全尺寸测量、新检具测量认证、精密测量工作;

    4. 负责检验科测量仪器的日常维护保养、定期校准及5S工作;

    5。 协助其他检验员完成相关检验工作;

    6. 上级主管交代的其他相关工作。

  • 市场调研主管/经理

    招聘人数:12019.05.22 更新

    市场调研主管/经理

    招聘人数:1

    2019.05.22 更新

    岗位职责

    1。 根据公司资讯体系的需求,定时采集政策、产业、竞品信息,并归纳整理入库

    2. 对行业变化进行跟踪监测,并基于所收集的资讯撰写月度市场分析报表,以为业务决策提供信息支持

    3. 追踪政策导向和产业热点,根据内外需求进行行业报告的撰写

    4. 根据公司的研发需求进行专题研究,包括对目标市场开展调研和进行定性分析,以为产品研发提供必要的市场数据支撑

  • 材料工程师

    招聘人数:12019.05.22 更新

    材料工程师

    招聘人数:1

    2019.05.22 更新

    岗位职责

    1. 机械零件的材料工程支持

    a. 负责零部件材料的选取的建议和审批
    b. 零件材料和表面处理符合性检测
    c. 测试后材料相关的分析,如裂纹断口,磨损,氧化,腐蚀等等
    d. 支持DRE进行失效原因分析

    2. 供应商能力开发和支持
    a. 供应商交付物材料相关文档和样件的审批
    b. 供应商材料加工能力的评估
    c. 常见材料加工手段的质量改进

    3. 内部标准和能力建设

    a. 常用材料参数数据库建设
    b. 内部材料知识普及
    c. 新材料新工艺技术追踪

    职位条件

    1. 国家统招本科及以上学历,材料类材料科学与工程,金属材料,材料加工等专业

    2. 本科5年及以上,研究生2年及以上,在汽车行业材料部门

    3. 能顺利阅读英文文献并撰写综述,能进行技术方面的英语口语交流

  • 行政前台实习生

    招聘人数:12019.04.03 更新

    行政前台实习生

    招聘人数:1

    2019。04。03 更新

    岗位职责
    1. 负责公司前台工作,包括接听总机电话,接待来访人员,收发快递、信件等工作。
    2. 承担会议服务工作,包括会议室整理布置,会务茶水服务以及会后整理等相关工作。
    3. 监督保洁人员维护办公区域及会议室整洁工作。
    4. 为公司所有部门提供必要的后勤保障工作。
    5. 负责领导交办的临时工作以及其他行政工作。
    职位条件
    1. 专科及以上在读生。
    2. 形象气质佳,年龄26岁以下,家住嘉定附近优先考虑。
    3. 认真细致,具有较强的责任心、上进心,良好的服务意识以及团队协作精神。
    4. 熟悉Word, Excel, PPT等相关office软件。
  • 信息系统部实习生

    招聘人数:12019.04.03 更新

    信息系统部实习生

    招聘人数:1

    2019.04.03 更新

    岗位职责

    1. 负责IT资产台账管理,保证资产的实物与资产账、资产标签号码对应准确

    2。 IT资产出入库管理,对出入库的资产进行清点、核实、登记、统计,保证各项信息准确

    3. 协助财务部完成资产盘点,并对资产系统进行信息维护和更新,确保数据真实无误

    4. 更新标准服务器请求的SOP

    5。 协助IT团队其他成员完成日常事件处理工作

    6。 其他交办的工作事宜

    职位条件

    1。 每周可以至少全职工作4个工作日

    2. 性格开朗、工作认真负责,积极主动

    3. 善于与人沟通,熟练使用办公软件,有IT实习经验优先

  • 人力资源部实习生

    招聘人数:12019.04.03 更新

    人力资源部实习生

    招聘人数:1

    2019.04.03 更新

    岗位职责

    1。 协助完成HR相关工作

    2。 负责部门文档类工作的录入及整理

    职位条件

    1. 每周可以至少全职工作4个工作日

    2. 性格开朗、工作认真负责,积极主动

    3. 善于与人沟通,熟练使用办公软件,有hr实习经验优先

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